Zistite stav ľudského potenciálu vo vašej organizácií
Personálny audit
Viete, že transformácia organizácie je ťažká. Jej úspech však vždy závisí na objektívnom prehľade o aktuálnom stave ľudského potenciálu firmy získanom z personálneho auditu.
Kedy pre vás bude vhodný personálny audit?
Náš personálny audit oceníte, vaša organizácia:
- potrebuje reštrukturalizovať alebo transformovať
- potrebuje viesť úspešný proces fúzií a akvizícií
- potrebuje externé zdroje pre objektívne zhodnotenie ľudského potenciálu
- potrebuje identifikovať kľúčových ľudí a ich silné a slabé stránky
- chce zladiť stratégiu s ľudskými schopnosťami pre budúcnosť
- chce mať transparentný a objektívny prehľad o svojich zamestnancoch od tretej strany.
Ako vám pomÔžeme
Naša metodika personálneho auditu upozorňuje na rizika a príležitosti, ktoré vedenie alebo zamestnanci majú a v budúcnosti budú mať vplyv na výkonnosť firmy. Poskytuje nezávislý, transparentný a profesionálny prehľad o kompetenciách a potenciálu vašich zamestnancov vo vzťahu k firemnej stratégií.
Moduly personálneho auditu
Strategické zladenie
Identifikácia zdrojov úspechu (jednotlivcov alebo tímu)
Zistenie kritických zručností
Identifikácia kritických zručnosti pre úspech
Hodnotenie
Posúdenie skôr identifikovaných osôb spolu s kritériami úspechu
Analýza výsledkov
Komplexná analýza výsledkov vo svetle budúcej stratégie a vízie
Auditné štúdie
Definícia konečného výsledku auditu z dvojrozmerného pohľadu (individuálneho a organizačného)
Prečo Assessment Systems?
- Implementujeme medzinárodné štandardy kvality
- Disponujeme skupinou medzinárodných expertov
- Poskytujeme presné plánovanie rozvojových ciest
- Pomôžeme vám nájsť zdroje úspechu
- Pomôžeme vám s relevantnými závermi a výsledkami orientovanými na budúcnosť
- Pracujeme v spojení psychológie a ekonómie
- Výsledky porovnávame s priemyselnými benchmarkmi