Zistite stav ľudského potenciálu vo vašej organizácií
Personálny audit
Viete, že transformácia organizácie je ťažká. Jej úspech však vždy závisí na objektívnom pohľade na aktuálny stav ľudského potenciálu firmy, ktorý získame z personálneho auditu.
Kedy pre vás bude vhodný personálny audit?
Náš personálny audit oceníte, ak vaša organizácia:
- potrebuje reštrukturalizovať alebo transformovať
- potrebuje viesť úspešný proces fúzií a akvizícií
- potrebuje externé zdroje pre objektívne zhodnotenie ľudského potenciálu
- potrebuje identifikovať kľúčových ľudí a ich silné a slabé stránky
- chce zladiť stratégiu s ľudskými schopnosťami pre budúcnosť
- chce mať transparentný a objektívny pohľad na svojich zamestnancoch od tretej strany.
Ako vám pomôžeme?
Naša metodika personálneho auditu upozorňuje na riziká a príležitosti, ktoré vedenie alebo zamestnanci majú a v budúcnosti budú mať vplyv na výkonnosť firmy. Poskytuje nezávislý, transparentný a profesionálny prehľad o kompetenciách a potenciále vašich zamestnancov vo vzťahu k firemnej stratégií.
Moduly personálneho auditu
Strategické zladenie
Identifikácia zdrojov úspechu (jednotlivcov alebo tímu)
Zistenie kritických zručností
Identifikácia kritických zručnosti pre úspech
Hodnotenie
Posúdenie skôr identifikovaných osôb spolu s kritériami úspechu
Analýza výsledkov
Komplexná analýza výsledkov vo svetle budúcej stratégie a vízie
Auditné štúdie
Definícia konečného výsledku auditu z dvojrozmerného pohľadu (individuálneho a organizačného)
Prečo Assessment Systems?
- Implementujeme medzinárodné štandardy kvality
- Disponujeme skupinou medzinárodných expertov
- Poskytujeme presné plánovanie rozvojových ciest
- Pomôžeme vám nájsť zdroje úspechu
- Pomôžeme vám s relevantnými závermi a výsledkami orientovanými na budúcnosť
- Pracujeme v spojení psychológie a ekonómie
- Výsledky porovnávame s priemyselnými benchmarkami